サプライヤー行動規範

導入

Worldpayは高度なビジネス基準を遵守しており、同レベルのビジネス基準を持つサプライヤーと協働したいと考えています。私たちは効率的かつ前向きで、協力的に業務を遂行しています。こうした価値は私たちの行動のすべてに反映されています。だからこそ当社は、法務や倫理、運営、従業員への取り組みにおいても高い基準を掲げており、サプライヤーに対しても同じことを求めています。

私たちは、サプライヤーごとにそれぞれの価値があることを理解しています。以下のすべての記述が契約上の拘束力を持つわけではありませんが、当社のそれぞれの価値と基準はサプライヤーとも相容れるものであり、それゆえに共に素晴らしい仕事ができるものと希望しています。当社は、以下に定める標準の精神に沿って当社と共に働く旨のサプライヤーのコミットメントを求めています。

お互いの協働において

誠実性

私たちは常にお互いに正直で公平です。

明確姓

私たちは、明確かつ率直に、そしてタイムリーにコミュニケーションをとり、事実に基づいて行動します。

フィードバック

私たちはお互いのフィードバックに耳を傾け、お互いの優れた取り組みから学ぶことができます。好調なときは適切な間隔で、そうでないときはより頻繁に会話を行います。

価値重視

私たちは常にサービスの価値向上に努めます。お互いに協力して革新の機会を特定し、伝えあい、効率性の改善と無駄の回避に努めます。

資産

私たちは、お互いの物理的および知的財産を自分自身のものと同様に尊重し、守ります。

健康と安全

私たちは従業員の身体的安全を確保し、健康上のリスクへの露出を最小限に抑えます。

尊重

私たちは各人の意見に対する権利を尊重します。ハラスメントやいじめ行為はありません。

取引

私たちは、対価の有無のみに基づいて製品やサービスを購入することも、優遇的な扱いを受けるために既存のまたは将来的なビジネスを利用することを約束したり、それを脅迫に使用したりすることもありません。

より広い世界との取引において

贈収賄と汚職

私たちは、不正行為、隠蔽、機密情報の悪用、事実の虚偽表示、その他の不正な行為を通じて他者を利用することはありません。当社のスタッフは全員、適切な行動を確実に理解できるよう、この分野のトレーニングの受講を完了しています。当社では贈収賄および汚職は容認されません。

企業責任

私たちは、事業を行っている国にとって適切な社会的責任を持って行動します。私たちは環境を保護および維持するよう努力し、当社が事業を行う地域で生活の改善に取り組む地元の慈善団体、コミュニティグループ、およびイニシアチブを支援します。

多様性と包括性

私たちは完全にインクルーシブな企業文化と働き方を推進します。当社はメリットに基づいて従業員のパフォーマンスを引き出し、促進し、管理します。いかなる理由があっても、差別は容認しません。

人権

当社は国際的に宣言されているすべての人権を尊重します。

児童労働

私たちは児童労働に関与したり、支援したりしません。その国の最低法定年齢要件を満たす労働者のみを雇用します。