Ufficio Etico Worldpay

Valori Worldpay

Le pratiche e le condotte aziendali etiche di Worldpay sono una priorità assoluta, come si riflette nel nostro Codice di condotta ed etica aziendale (il “Codice”). Il comportamento etico e i valori aziendali influiscono su tutta la nostra attività, compresa la nostra reputazione con clienti e azionisti, i nostri rapporti con i fornitori, le nostre comunicazioni con le agenzie di regolamentazione e, in ultima analisi, le nostre interazioni con i colleghi sul posto di lavoro. I nostri valori sono il modo in cui lavoriamo insieme per raggiungere il nostro scopo ogni giorno.

• Pensa come un cliente
• Agisci come un proprietario
• Vincere come squadra

L'ufficio per l'etica di Worldpay

Uno degli obiettivi principali dell’Ufficio per l’Etica di Worldpay (WorldpayEthicsOffice@worldpay.com) è promuovere una cultura della conformità. L’Ufficio rappresenta un’estensione del Programma di Etica Aziendale di Worldpay, che riflette e rafforza la cultura aziendale sostenendo i valori fondamentali e i più alti standard di apertura, equità, onestà e comportamento etico, per raggiungere il successo nel modo giusto.

Worldpay promuove questa cultura anche attraverso corsi di formazione e sensibilizzazione obbligatori, rivolti sia ai nuovi assunti che al personale in servizio, su una varietà di temi legati all’etica e alla conformità.

La nostra missione è guidare, ispirare e supportare i colleghi a operare con integrità. L’Ufficio per l’Etica fornisce una risorsa fondamentale per incoraggiare comportamenti etici, che sono al centro di tutto ciò che facciamo. Questo approccio si integra nelle attività quotidiane, incoraggiando ogni persona ad agire con senso di responsabilità, nel rispetto del Codice di Condotta, delle politiche aziendali, delle leggi e dei regolamenti applicabili in tutte le giurisdizioni in cui Worldpay opera.

Per consultare le politiche rivolte all’esterno, come la Politica Anticorruzione di Worldpay, è possibile visitare la sezione dedicata alla governance aziendale all’interno del profilo aziendale: https://corporate.worldpay.com/

Segnalate le infrazioni – fatelo senza esitazione!

Vogliamo sentire la vostra voce. Ricorda: un problema non può essere risolto se non viene portato all’attenzione di qualcuno. Se assisti o sospetti una violazione del nostro Codice di Condotta, delle politiche aziendali o della legge, hai il dovere di segnalarla.

Puoi farlo rivolgendoti alla direzione, al team People & Culture, oppure utilizzando la Linea Etica e Integrità, che consente di segnalare le problematiche anche in forma anonima. La Linea Etica è disponibile non solo per i nostri colleghi, ma anche per il pubblico e per terze parti.

In alternativa, puoi contattare direttamente l’Ufficio per l’Etica di Worldpay scrivendo a: WorldpayEthicsOffice@worldpay.com

Worldpay non tollera alcuna forma di ritorsione nei confronti di chi segnala in buona fede.

Vincere come squadra

Il nostro impegno per l’etica e la conformità non solo ci consente di avere successo oggi, ma rappresenta anche la base per sostenere questo successo nel lungo termine. Tuttavia, non perdiamo mai di vista che Worldpay ha successo solo quando hanno successo i nostri clienti.Il nostro costante impegno verso l’etica è un elemento essenziale della nostra strategia. È ciò che guida la nostra dedizione alla leadership di pensiero, all’eccellenza operativa e all’innovazione che supporta le attività dei nostri clienti, aiutandoli a restare competitivi in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Abbracciando i valori di Worldpay, lavoriamo per raggiungere il successo insieme, in modo responsabile, sostenibile e condiviso.