Bureau d'éthique Worldpay

Valeurs Worldpay

Les pratiques et la conduite professionnelles éthiques de Worldpay sont une priorité absolue, comme le reflète notre Code de conduite et d’éthique professionnelles (le « Code  »). Les comportements éthiques et les valeurs de l’entreprise ont un impact sur l’ensemble de notre activité, y compris notre réputation auprès des clients et des actionnaires, nos relations avec les fournisseurs, nos communications avec les agences réglementaires et, en fin de compte, nos interactions avec nos collègues sur le lieu de travail. Nos valeurs sont la façon dont nous travaillons ensemble pour atteindre notre objectif chaque jour.

• Penser comme un client
• Agir comme un propriétaire
• Gagner en équipe

Le Bureau de la déontologie de Worldpay

L’un des principaux objectifs du Bureau de l’éthique de Worldpay (WorldpayEthicsOffice@worldpay.com) est de favoriser une culture de la conformité. Le Bureau de la déontologie de Worldpay reflète et renforce la culture et les valeurs fondamentales de Worldpay, en soutenant les normes les plus élevées d’ouverture, d’équité, d’honnêteté et de comportement éthique. Worldpay utilise également des formations obligatoires de sensibilisation et de formation annuelle sur une variété de sujets pour promouvoir davantage une culture de la conformité.

Notre mission est de guider, d’inspirer et de soutenir nos collègues pour qu’ils dirigent avec intégrité. Nous fournissons une ressource importante pour soutenir un comportement éthique qui est au cœur de tout ce que nous faisons et intégré dans nos opérations quotidiennes pour agir comme un propriétaire et suivre les directives énoncées dans le Code, ainsi que toutes les politiques de l’entreprise, les lois et réglementations applicables dans toutes les juridictions dans lesquelles Worldpay opère pour gagner en tant qu’équipe de manière éthique et conforme à la loi.

Pour consulter d’autres politiques externes telles que notre Politique anti-corruption Worldpay, veuillez consulter la page du profil d’ entreprise dans la section https://corporate.worldpay.com/ dédiée à la gouvernance d’entreprise.

Signalez les actes répréhensibles : exprimez-vous !

Nous voulons avoir de vos nouvelles. N’oubliez pas qu’un problème ne peut être traité que s’il est porté à l’attention de quelqu’un. Si vous constatez ou soupçonnez une violation de notre Code, des politiques de l’entreprise ou de la loi, il est de votre devoir de vous exprimer ! et de la signaler à la direction, aux Personnes et à la Culture ou à la Ligne d’ éthique et d’intégrité qui permet de signaler les questions de manière anonyme. La Ligne d’éthique et d’intégrité est accessible au public et aux tiers, ainsi qu’à nos collègues.

En outre, vous pouvez contacter le Bureau de l’éthique de Worldpay à l’adresse WorldpayEthicsOffice@worldpay.com pour faire part de vos préoccupations. Worldpay a une tolérance zéro en matière de représailles.

Gagner en équipe

Notre engagement envers l’éthique et la conformité nous permettra non seulement de réussir aujourd’hui, mais nous aidera également à maintenir cette réussite à long terme. Cependant, nous ne perdons jamais de vue que Worldpay ne réussit que lorsque nos clients réussissent. Notre engagement inébranlable envers l’éthique est essentiel à notre réussite. Cela stimule notre engagement envers le leadership éclairé, l’excellence opérationnelle et l’innovation qui défend l’activité de nos clients et les maintient compétitifs dans l’environnement dynamique et stimulant d’aujourd’hui, tout en intégrant les valeurs de Worldpay pour réussir ensemble.